2021年5月10日 / Last updated : 2021年6月3日 nikkenkyo 2020年度NEWS提言活動NikkenkyoNews vol.39 政策提言活動報告① 国交省本省・営繕部 日 時：4月26日（月） 13:30～15:00 ・於・：Web会議 日建協では、作業所での週休2日の実現や労働環境の改善をはじめ、建設キャリアアップシステムや外国人技能労働者など、組合員に関する問題だけでなく、建設業界 […]
2021年5月10日 / Last updated : 2021年6月3日 nikkenkyo 2020年度NEWS建設産労懇NikkenkyoNews vol.38 建設産労懇加盟団体と意見交換会を実施 日時：4月20日（火） 15:00～16:00 日本基幹産業労働組合連合会 ・・・4月20日（火） 16:30～17:30 長谷工グループ労働組合 ・・・4月23日（金） 16:00～17:00 道路建設産業労働組合協議 […]
2021年4月28日 / Last updated : 2022年4月25日 nikkenkyo 時短・働き方改革時短アンケートdigest2020時短アンケートダイジェスト発刊 2020年時短アンケートダイジェスト（A3）見開き版を発刊しました。 「日建協時短アンケート」は、1972年の調査開始以来、40年以上にわたり建設産業で働く私たちの労働環境の実態を明らかにしてきました。 PDF版で公開し […]
2021年4月23日 / Last updated : 2021年8月16日 nikkenkyo 土閉・時短ポスター時短・働き方改革2021年6月 ４週８閉所ステップアップポスター・安全衛生協議会用資料・取り組みチェックシートができました 2021年6月の４週８閉所ステップアップポスターと、安全衛生協議会用資料／取り組みチェックシートをアップします。ダウンロードしてご活用ください。 関連記事 2020年6月 ４週８閉所ステップアップポスタース […]
2021年4月22日 / Last updated : 2021年6月3日 nikkenkyo 2020年度NEWS産業内の連携NikkenkyoNews Vol.37 高砂熱学工業職員組合と意見交換会を実施 日 時：2021年4月13日（火） 17：30～18：30 於：Web会議 出席者：高砂熱学工業職員組合 山下委員長、引地書記長 ・・・・日建協 鈴木議長、中野副議長、関谷局次長、髙島局次長、渡邊、井上 日建協では、情報 […]
2021年4月1日 / Last updated : 2021年6月3日 nikkenkyo 2020年度NEWSその他の活動NikkenkyoNews Vol.36 日建協ビジョン策定にむけて若手組合員座談会を開催！ 日 時：2021年3月22日（月）14:00～17:00 於：ワイム貸会議室 高田馬場 3A会議室 日建協では、2030日建協ビジョン（10年後の建設産業のあるべき姿やありたい姿）を策定するために、日建協ビジョン検討委員 […]
2021年4月1日 / Last updated : 2021年6月3日 nikkenkyo 2020年度NEWSその他の活動加盟組合NikkenkyoNews Vol.35 外国籍組合員座談会を初めて開催！ 日 時：2021年3月19日（金）15:00～17:00 於：日建協会議室（Web併用） 昨今、外国籍社員を採用する加盟組合企業が増えていることから、外国籍組合員が日本の建設産業で働くことで生じている問題、今後取り組むべ […]
2021年3月31日 / Last updated : 2021年3月31日 nikkenkyo 加盟組合加盟組合委員長紹介 ONE TEAMで行こう!! 新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。そして、これから日建協をどうぞ宜しくお願いします。 日建協は、建設産業の魅力化と建設産業に携わる労働者の社会的、経済的地位の向上をめざし、1954年12月に結成された組織であり […]
2021年3月31日 / Last updated : 2021年3月31日 nikkenkyo 出前講座日建協出前講座2020 学生はゼネコンをこう見ている 日建協では、将来の建設産業を担う土木・建築学科の学生に、ゼネコンの仕事内容や魅力を知ってもらうため、2006年より全国の大学で出前講座を開催しています。2020年度は7大学で開催し、合計694名が受講しました。 出前講座 […]
2021年3月31日 / Last updated : 2021年5月12日 nikkenkyo 女性産業政策2020年度 女性技術者会議 だれもが働きやすい建設産業であるためには 日建協では、誰もが働きやすい建設産業を実現するためには女性の視点を取り入れていくことが重要と考え、女性技術者会議を開催しています。今年度は、若手女性技術者の今後を見据え、出産・育児を経て復職した、いわゆるロールモデルとな […]
