日建協は「時短意識の高揚」と「好事例・アイデアの収集」を目的に、建設産業で働く私たちの時短推進につながる取り組み事例やアイデアを募集します。建設産業における私たちの“時短推進”や“休暇取得”に理解を深めてもらう機会になることを期待しています。
皆さん一緒に取り組みましょう。

優秀賞　ワンデーレスポンス掲示板

大賞受賞者の所属するシミズユニオンと会社で１万個、日建協加盟組合等で１万個、合わせて２万個が形となりました。
配布した組合では、「上司も自分たちに見える側に設置して取り組んでくれている」「今まで会話したことの無かった他部署の人に話しかけられるきっかけになった」「退社直前に部下が書類を持ってこなくなった(笑)」
などいろいろと意見をいただいています。

優秀賞受賞者の所属する名工建設職員組合では、オリジナルの付箋を作成しています。
「休日取得の話題を出しやすくなった」「休みに向けて仕事もやる気がでた」と好評を得ました。
厚生労働省の労働時間等見直しガイドラインの周知用リーフレットにも取り組み好事例として紹介されました。もちろん紙でも取り組めます！