NikkenkyoNews Vol. 04 2026年度賃金政策・個別賃金専門委員会をスタートしました

日時 :2026年9月4日(金)14 : 00 ~ 17 : 00
場所 :ワイム貸会議室 高田馬場 Room4A


賃金政策・個別賃金専門委員

「建設産業に働く私たちのあるべき賃金水準」の実現にむけて、すべての加盟組合が活用できる、より説得力の高い水準の策定を目的として、賃金政策・個別賃金専門委員会を設置しました。

日建協では、賃金についての活動の中期的な方針として「日建協賃金政策」を1992年から策定しており、「賃金体系の確立」「賃金水準の向上」「賃金交渉の充実」を3つの柱として、時勢にあわせた改訂を経ながら加盟組合と日建協が一体となって取り組んできました。
また、日建協賃金政策のなかで示される日建協個別賃金は「建設産業に働く私たちのあるべき賃金水準」として、その実現にむけて取り組むことで、建設産業の賃金水準の向上と相場の形成をはかることを目的として定められており、2000年の賃金交渉で導入以降、概ね3年ごとに改訂しています。

組合員の賃金が公正で魅力的なものとなるよう、今後検討すべき日建協賃金政策や日建協個別賃金の課題を整理し、有効に活用するための方法なども検討していきます。(渡邉)

委員会の様子

 

2026年度賃金政策・個別賃金専門委員会メンバー
荒井 義喜青木あすなろ建設職員組合
加藤 嵩人安藤・間職員組合
北森 宣崇奥村組職員組合
松田 有司鴻池組労働組合
⽯井 亜未五洋建設労働組合
長瀧 敬介佐藤工業職員組合
伊藤 紀親シミズユニオン
工藤 智也鉄建建設職員組合
波間 俊貴東洋建設職員労働組合
佐藤 航戸田建設職員組合
谷脇 翼飛島建設労働組合
槙 健一西松建設職員組合
山本 高明フジタ職員組合
奥平 真由子三井住友建設社員組合